データでみる働く環境
京成建設の特徴である「環境・働き方」を、
年齢や性別構成比、有休取得率、
顧客構成比など、
様々なデータを通して
お伝えします。
年齢や性別構成比、有休取得率、
顧客構成比など、
様々なデータを通して
お伝えします。
- 理系文系比率
-
- 文系
- 22.3%
- 理系
- 77.7%
- 男女(全体)
-
- 女性
- 9.8%
- 男性
- 90.2%
- 新卒中途比率
-
- 中途
- 34.5%
- 新卒
- 65.5%
- 年代別比率
-
- 社員数(2024年3月時点)
-
321名(2024年3月現在)
- 平均勤続年数
-
15年2ヶ月(2024年3月現在)
- 新卒研修期間
-
約2週間
- 資格取得者数
-
- 平均残業時間
-
31.1
時間/月
- 新卒社員離職率
-
10.5%
- 採用校実績(過去5年)
-
14校
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日本大学13人
-
東京理科大学1人
-
千葉工業大学4人
-
東京工芸大学1人
-
国際理工情報
デザイン専門学校4人 -
日本工学院
専門学校1人 -
中央工学校3人
-
日本工業大学1人
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東京電機大学2人
-
立正大学1人
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市川工業高校2人
-
敬愛大学1人
-
千葉商科大学1人
-
和洋女子大学1人
-
東京家政大学1人
-
- 男女の平均継続
勤務年数の差異 -
7年
- 管理職に占める
女性労働者の割合 -
9%
- 男女の賃金の差異
-
- 正規雇用労働者
- 非正規雇用労働者
- 全ての労働者
- 中途採用比率
-
- 2021年度
- 2022年度
- 2023年度