データでみる働く環境
京成建設の特徴である「環境・働き方」を、
年齢や性別構成比、有休取得率、
顧客構成比など、
様々なデータを通して
お伝えします。
年齢や性別構成比、有休取得率、
顧客構成比など、
様々なデータを通して
お伝えします。
- 理系文系比率
-
- 文系
- 20.4%
- 理系
- 79.6%
- 男女(全体)
-
- 女性
- 12.7%
- 男性
- 87.3%
- 新卒中途比率
-
- 新卒
- 54.0%
- 中途
- 46.0%
- 年代別比率
-
- 社員数
-
378名(2026年4月現在)
- 平均勤続年数
-
15年8ヶ月(2026年4月現在)
- 新卒研修期間
-
約4週間
- 資格取得者数
-
- 平均残業時間
-
全体
29.5
時間/月
- 新卒社員離職率
-
18.18%
- 採用校実績(上位10校)
-
10校
-
・日本大学
-
・読売理工医療福祉専門学校
-
・千葉工業大学
-
・明星大学
-
・中央工学校
-
・中央大学
-
・工学院大学
-
・東京理科大学
-
・東海大学
-
・芝浦工業大学
-
- 男女の平均継続
勤務年数の差異 -
5.2年
- 管理職に占める
女性労働者の割合 -
9%
- 男女の賃金の差異
-
- 正規雇用労働者
-
- 非正規雇用労働者
-
- 全ての労働者
-
- 中途採用比率
-
- 2023年度
-
- 2024年度
-
- 2025年度
-


